グループホームリトムで一緒に働きませんか?

 

自社取り組みの一貫として

・他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築

・事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備

・ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の福祉・介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善

 

等を実施しております。